江门报关协会领导

走访拱北报关协会，学习取经

江门报关协会自换届工作完成后，在走访会员单位了解会员近况的同时，为进一步提高协会的自身组织管理水平，协会亦加强了与兄弟报关协会的沟通联系，并以此为契机，不断提升协会的组织管理能力，特别是组织开展培训工作的能力。10月23日，协会领导带队走访了拱北报关协会，向拱北协会学习组织开展培训工作的做法经验，双方并就如何进一步组织开展培训工作进行了座谈，交流了看法。

座谈过程中，拱北协会高石森会长详细介绍了他们的做法、经验：一是提高对培训工作重要性的认识。强调培训工作是一项十分重要的工作，如何组织好培训工作，逐步提高报关员综合素质，与通关改革、提高通关效率有直接的关系，是协会工作的重中之重。二是健全组织机制，完善工作制度。培训工作的组织机制必须健全，包括建立培训机构，完善师资队伍建设，健全日常组织管理制度等。三是充实培训内容。应抓好各项特色培训，如报关员记分考核培训、报关员岗前培训、知识更新培训和一些临时性的讲座和宣讲会等。四是完善培训收费制度。要依据实际情况，做到收费与免费相结合，收费要考虑合理性与合法性，按市场调节，公平、公开。

经过这次学习取经，江门报关协会很好地借鉴了拱北报关协会的培训工作经验，理清了今后的培训工作思路，为更好开展培训工作做好了准备。                                   

                                       江门报关协会

                                       2009年10月30日